我司荣获市国资系统“六五”普法先进单位

发表时间:2017/7/19 14:59:13 点击量:527

近日,市国资委下发《郑州市人民政府国有资产监督管理委员会关于表彰“六五”法治宣传教育和依法治理工作先进集体和先进个人的通报》,郑州公交被授予郑州市国资系统“六五”法治宣传教育和依法治理工作先进集体,我司企管处李森被授予先进个人。

自2011年“六五”普法工作启动以来,我公司按照郑州市普法依法治理工作部署和市国资系统普法依法治理工作要点,紧紧围绕公司重点目标任务,积极开展法治宣传教育。一是加强组织领导,健全普法制度。专门成立普法领导小组,把普法宣传教育内容纳入公司日常学习计划,安排相应的法律知识学习;出台普法培训制度,明确每年两次集中学习。二、结合实际需要,落实普法重点。为了强化企业内部控制、改善企业风险管理、完善公司治理结构,公司制定了《招投标管理规定》、《外派董事、监事、高级管理人员管理制度》、《合同管理制度》、《投资管理制度》、《内部审计实施办法》等规章制度;针对不同人员采取有重点的法律培训。领导班子成员主要开展宪法、科学发展观、反腐倡廉等专题教育活动,在法律法规方面主要学习《宪法》、《行政法》、《公司法》、《国有企业资产法》等相关的知识;对经营管理人员,培训的重点放在《合同法》、《招标投标法》、《劳动合同法》等;对财务、审计人员加强有关《会计法》、《审计法》、《税法》等专业培训;对于安全保卫管理人员,重点开展《道路安全法》、《安全生产法》、《消防法》、《人民调解法》、《信访条例》、《民事诉讼法》、《仲裁法》、交通事故案件如何质证等专业培训。三是开展以“文明公交”为主题法治宣传活动。公司在全市范围内组织开展以文明交通“三个六”为主要内容的文明交通主题宣传活动,并通过多种形式进行宣传。公司还参加、组织法律知识竞赛、生产安全演练、消防演习等各种法制文化活动,每月定期开展廉政学习等各项法治宣传教育活动。

 

 

今后,郑州公交将认真总结经验教训,针对自己的不足查漏补缺,解决在“六五”普法工作中存在的问题和不足,按照国资委的要求做好“七五”普法的规划,扎实推进依法治理,努力打造法治公交,充分发挥普法、依法治理在加强国资监管、促进国企改革发展中的保障作用,为郑州公交健康、快速、可持续发展营造良好的法治环境。