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上街公司开展2018年度 队科级干部考评工作
来源:上街公交公司  发布时间:2019-01-11  浏览次数:248

为严格贯彻落实总公司关于2018年度干部考核评议工作通知精神,准确考核队科级干部履行职责及目标完成情况,1月10日上午,上街公司在会议室召开了2018年度队科级管理人员述职评议大会,公司领导、全体管理人员和一线职工代表共20余人参加了会议。

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会议首先由副经理牛伟做动员讲话,牛经理指出,做好队科级管理人员民主评议工作有利于了解管理人员的德能勤绩廉和群众公认度,是正确选拔任用干部的重要依据。开展本次队科级干部民主测评工作,目的就是充分发挥广大职工的民主政治权利,以民主测评的方式,对公司队科级管理人员做出全面、客观、公正的评价,从而为公司考核奖惩干部、选拨任用干部提供基础依据。希望广大职工本着对企业负责、对工作负责和对自己负责的态度,以高度的主人翁精神,从德、能、勤、绩、廉五个方面,按照有关规定和要求对全体队科级管理人员进行实事求是的评分。

随后由纪委书记王茹霜宣读《关于开展2019年度队科级干部考核评议工作的实施方案》,根据考评程序由4位队科级干部分别就履行岗位职责情况、目标完成情况和工作业绩情况进行了述职,对工作中存在的问题和不足进行了反思,对下一步的工作思路进行了阐述。述职过后,会议现场发放民主测评表,与会代表从政治素质、工作实绩、工作作风、廉洁自律等方面对队科级人员进行了测评。


上街公交  王静育