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深入一线倾听声音 着力提升幸福指数
来源:公交五公司  发布时间:2019-10-21  浏览次数:440

10月16日上午五公司党总支书记、经理张海新,副书记张祥正深入一线走进位于二马路和布厂街302路、游51支调度室和场站进行走访调研,通过实地察看、与职工谈话等方式及时掌握一线职工工作状况、思想动态。

时值深秋,寒意陡增,一线职工的饥寒冷暖、工作休息情况时刻牵动着公司领导班子的心弦,为及时了解职工工作环境、掌握职工思想动态,进一步提升职工幸福指数,让职工的心中始终怀有“高高兴兴上班来,快快乐乐回家去”的美好心情,公司领导班子走进车厢、调度场站与一线车长、调度员进行深入交流,对当前精神文明建设、生产环境、饮食休息和对公司在改善职工生产运营安排等方面提出了更好的建议,同时,叮嘱大家要注意休息,保证充沛精力,在行车过程中时刻做到注意力高度集中,遵守公司各项安全管理规定,确保安全行车。积极践行文明车厢服务,在思想上深化优质服务理念,为市民提供优质乘车环境。 5.png

302路车长牛德印表示:“现在我们的工作条件比起以前好太多了,绿色新能源、纯电动等新型车辆的推广使用在很大程度上减轻了劳动强度,调度室配置的冷暖空调、微波炉、按摩椅等辅助设施为职工提供了很多方便。此外,张经理针对此次发现的问题,要求公司各科室和车队相互协调配合,尽早解决,力争在今年冬天来临之前为职工创建出温暖、功能设施完善的“温馨小家

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一直以来五公司十分重视职工思想动态,积极采纳合理意见,推行先进管理机制,行动上急职工之所急、想职工之所想、解职工之所忧,深入一线加强同职工沟通交流,为职工解决问题。理念上始终坚持以人为本,以提升职工获得感幸福感为工作重心,下大力健全工作机制,在改善职工工作环境、提升职工心理归属感、创建职工之家等方面不断创新,取得了明显成效,受到职工一致好评,为下一步更好开展工作奠定坚实的基础。